5 супер-советов: как сплотить коллектив?

На новом месте работы, к сожалению, можно обнаружить себя фактически в стане врага. Бывают несплоченные коллективы, в которых каждый сам за себя. Проблема объединения также часто встает и перед сотрудниками только образовавшихся фирм.

Каждый работник в них новенький, поэтому людям еще только предстоит узнать друг друга, преодолевать недоверие. Проблему разрозненности коллектива можно попытаться решить, причем довольно веселыми способами.

Чтобы коллектив нормально функционировал, главная задача как начальника, так и самих сотрудников — укрепить командный дух. Однако очень часто все изначально разобщены или держатся небольшими группками по два — три человека.

Стать единой большой командой, открыться людям и увидеть их с новой стороны помогают совместные мероприятия. И особенно эффективны те, которые требуют сплочения.

Совместный пеший поход, командная игра вашего коллектива против коллектива другой фирмы, как спортивная, так и интеллектуальная (типа «Что? Где? Когда?»), участие в квесте, лазертаг с противником из другой организации или отдела… Выезд на природу можно организовать очень просто с компанией «Военный кейтеринг «KP125.ru» https://kp125.ru. Специалисты компании предложат вам выездное мероприятие под ключ, со всем необходимым оборудованием, профессиональными инструкторами, реквизитом, кейтерингом — предоставляется полевая кухня и все требуемое питание для вашего коллектива.

Все это помогает стать одной командой и в процессе продемонстрировать свои лучшие качества. А можно попробовать провести время на летнем выездном корпоративе за особой игрой, главное — правильно ее выбрать. Задействованы должны быть все члены коллектива, и нужно, чтобы они оказались в одной команде, а не друг против друга.

Например, позаимствуйте на день веревочный городок и все вместе его штурмуйте. А можно пойти по пути полноценного спортивного тимбилдинга. Если обратиться к профессиональным организаторам таких состязаний, вас будут ждать самые разные соревнования, причем не только на выносливость, но и на взаимовыручку.

Пусть ваш коллектив будет сплоченным и показывает высокие результаты как в труде, так и в корпоративных мероприятиях и на отдыхе.