М.К.-ға белгілі болғандай, Тихвин мен Новгородтағы IKEA зауыттарын сатып алғысы келетіндер болды. Біз осы екі өндіріс туралы айтатын болсақ. Қазір алты үміткер бар. 24 қазанда «келіндік» басталады (мәміле жасамас бұрын кәсіпорындарды тексеру). Енді қалған жұмысшыларды толғандыратын басты сұрақ – жаңа қожайын тағы да қысқартады ма және ол «тірі қалғандардың» жалақысын төмендетпей ме?

Алты ықтимал өтініш беруші туралы жаңалық кеше IKEA зауыттарының қызметкерлеріне хабарланды. Дәлірек айтқанда, қалған жартысы. Әлеуетті сатып алушылардың аты-жөні мен мәміле сомасы қатаң құпияда сақталады, бірақ бұл «отандық жеке трейдерлер» екені белгілі.

Орман шаруашылығы қызметкерлері кәсіподағының ұйымдастырушысы Александр Илларионов МК-ға 1 қыркүйектен бастап IKEA зауыттары жартылай, өнімсіз — «тек осы қалыңдықтар үшін» жұмыс істеп жатқанын айтты. Яғни, зауыттар жұмысты тек құрал-жабдықтар мен технологиялық процестерді ұстау бойынша жүргізеді.

Маусымның 15-інде жұмысшыларға зауыттар сатылатындығы, ал қызметкерлердің жартысына «тараптардың келісімі бойынша» өтемақы төленіп кету ұсынылатыны айтылды. Дүкендер жабылды, ал қалған тауарлар интернетте сатылды (қызғанышпен). Барлығы Ресейде барлық оқиғаларға дейін 17 дүкен және 14 IKEA сауда орталығы болды.

Жұмысшыларды қысқарту рәсімі (өте күрделі, ұзақ және ыңғайсыз процесс) немесе тарату шеңберінде жұмыстан шығармау үшін өндірістегі жұмысшыларға тараптардың келісімі бойынша жұмыстан босатылған кезде 7-8 жалақы мөлшерінде өтемақы ұсынылды.

«7-8 жалақыға келіспегендер қалды, бірақ олардың санаулысы ғана», — дейді Илларионов. – Дүкендерде қиынырақ; 15 тамызда банкроттық рәсімі басталғандықтан, қарсылық көрсеткен сатушылар тарату процесіне сәйкес желтоқсанға дейін қысқартылады.

Бізде қазір екі күрес бар: дүкендерде және зауыттарда. Нәтижесінде үш зауытта (Тихвинде, Новгородта және Вяткада) жұмысшылардың жартысы қалды — 1500 адам. Дүкен қызметкерлері толығымен дерлік қысқартылды, 10 000-нан тек жүз адам ғана жұмыс орнында қалды.

Тихвиндегі өндірісті алайық – 1000 адамның 500-і сонда қалды.Осы 500 адам екі ауысымға бөлінді. Олар бір апта жұмыс істейді, бір апта бос жүреді. Қызметкерлерге жалақы келесідей төленеді: жұмыс апталарында — жалақының 100%. Бос апталарда — 80%. Новгород пен Вяткада сандар азырақ, бірақ пропорциялар бірдей. Жалпы алғанда, адамдар айына бұрынғы табысының 90% алады. Сондай-ақ Вяткадағы зауытта жұмыспен қамту агенттігінің қолдауымен олар жаңа жұмыс мамандықтарын оқытады.

– Жаңа меншік иесіне көшкеннен кейін қалған адамдарды не күтіп тұр?

«Біздің кәсіподақтар ретіндегі тактика ұжымдық әрекетті талап етеді», — деп түсіндіреді Илларионов. — Зауыттар мен дүкендердің жұмысшылары арасында жүргізілген сауалнама жұмысшылардың жалақысын, ерікті медициналық сақтандыруды және әлеуметтік пакетін IKEA-дағыдай толық сақтағысы келетінін көрсетті. Олар табысынан айырылып қаламын ба деп қорқады, өйткені салалар бойынша осындай статистикалық мәліметтер бар, отандық жиһаз шығаратын кәсіпорындардың жалақысы ең төмен. Сондықтан, бұл жерде бізге осы кепілдіктердің барлығын біріктіруге көмектесетін ұжымдық шарт қажет, онда бәрі жазылған.

Дүкендер мен зауыттардың әрқайсысында жергілікті жағдайларды ескере отырып, ұжымдық шартқа дайындық басталады. Қазір ұжымдық шартқа қол қою үшін қажетті сауалнама процесі басталды, содан кейін келіссөздерге көшеміз.

Бұл тұрғыда кәсіподақтың пікірінше, Nissan үлгісін қарастырған жөн: бұл мәміле толығымен ашық және қызметкерлерді қысқарту жоқ. «Ниссан» өздеріңіз білетіндей, ешкімді қысқартпай, өзінің барлық активтерін «НАМИ» ФМУС-қа, яғни мемлекетке екі мың жұмыс орнымен қоса береді. Сонымен қатар, Nissan алты жылдан кейін оларды сатып алу мүмкіндігіне ие.

Біз хабарласуға тырысқан өндіріс қызметкерлері бірауыздан: «Бізді не күтіп тұрғанын білмейміз, біз тұманды болашағымызға қатты алаңдаймыз», — деді.

Сонымен қатар, 13 қазанда Новосибирскіде Mega сауда орталығының ғимаратынан IKEA 3D әріптері шығарылды.