Жаңа жылдың қаңтар айы аяқталып, жыл басында жүйелі түрде жүргізілетін бюджеттік қызметкерлердің жалақысын индексациялау туралы ештеңе естілмейді. Сонымен бірге, 2022 жылдың қарашасында Қаржы министрі Антон Силуанов 2023 жылы жалақы шамамен 8 пайызға өсетінін айтты. Шенеуніктер осы бағыттағы шаралар туралы алғашқы есептерді наурыз айының соңына дейін мемлекет басшысына жолдауы тиіс. Қашан және кім өсуді күтуі керек? Ал қазіргі инфляцияға сәйкес келмейтін 8 пайыздық көрсеткіш қайдан шықты? Сарапшылар М.К. үшін осы және басқа да көптеген жайттар туралы айтып берді.

Біздің елімізде 14 миллионға жуық азамат мемлекеттік секторда жұмыс істейді — бұл мұғалімдер, медицина қызметкерлері, мемлекеттік мекемелердің (мұражайлар, кітапханалар, қосымша білім беру ұйымдары және т.б.) қызметкерлері. Олардың жалақысы, басқалармен қатар, ең төменгі жалақының мөлшеріне байланысты — сіз білетіндей, ол 2023 жылдың 1 қаңтарынан бастап 17 мың рубльге дейін өсті. Бірақ жалақы қашан көтеріледі?

Артем Деев, AMarkets талдау бөлімінің басшысы:

«Мемлекеттік қызметкерлердің жалақысын индекстеу неліктен 1 қаңтардан бастап тікелей жүргізілмеді деген сұраққа нақты жауап болып көрінеді. Жыл соңында ел бюджеті мұнай бағасының төмендеуіне байланысты ауыр тапшылыққа ұшырады: нәтижесінде жоспардағы 1 триллион рубль тапшылықтың орнына қазынадағы қаражаттың жетіспеушілігі 3,3 триллион рубльді құрады. Сондықтан қазір мемлекетке жалақы мен зейнетақыны индексациялауға қатысты барлық мәселелерді зерделеуге уақыт қажет (өздеріңіз білетіндей, жұмыс істейтін зейнеткерлер үшін индекстеу қайтадан қабылданған жоқ).

Мемлекеттік қызметкерлердің жалақысын индекстеу көлеміне келетін болсақ, жарияланған 8 пайыздық көрсеткіш екі жылдағы орташа инфляция деңгейінің бір түрі деп ұсына аламын. 2022 жылы жылдық инфляция 11,9%-ды құрады, ал ағымдағы жылдың соңына қарай үкіметтің бағалауы бойынша ол 5%-ға дейін төмендеуі мүмкін. Осылайша, мемлекеттік қызметкерлер 2022-2023 жылдар аралығындағы инфляцияның орташа деңгейіне сәйкес келетін жалақыны индексациялауға сене алады.

Павел Сигал, Opora Rossii бірінші вице-президенті:

«Қаржы министрлігі басшысы айтқан жалақының көтерілуі бір жылдың ішінде болуы мүмкін. 8% — бұл 2023 жылға жоспарланған инфляциямен сәйкес келетін, мүмкін одан сәл асып түсетін көрсеткіш. Мемлекеттік қызметкерлердің біліктілік деңгейіне байланысты негізгі жалақы құрамдас бөлігі, үстемеақы болғандықтан, мұндай ұлғайту жалақыны төлеудің барлық тізбегі бойынша ауысымды қамтамасыз етеді. Ендеше, мемлекеттік қызметкерлер де өсуді сезетіні сөзсіз. Негізінде, жалақыны индекстеу кезінде инфляциямен байланыстыру әдеттегі тәжірибе болып табылады ».

Андрей Лобода, экономист, BitRiver коммуникациялар директоры:

«Алдағы жылы жалақыны индекстеу, менің ойымша, мемлекеттік қызметкерлердің барлық санаттары үшін жарқырайды. Олардың кірістері жалпы алғанда 100 миллиардтан астам рубльге, ал екі жылдан кейін — 500 миллиард рубльге артады. Кез келген индекстеу ұлттық валютаның сатып алу құнына келтірілген шығынды өтеудің бір түрі болып табылады. Бірнеше жыл бойы әлемдік инфляция жалпы үрдіске айналды, ол барлық негізгі экономикалық дамыған елдерді қамтыды және Ресейді айналып өтпеді. Биылғы жылы біздің елдегі инфляцияны күту айтарлықтай оптимистік, оны 2022 жылмен салыстырғанда екі еседен астам төмендетуге болады. Егер оны тежеу ​​және кем дегенде орташа күшті рубльді ұстап тұру мүмкін болса, индекстеу бас ауруы әлдеқайда аз болады. Бүгінгі таңда халықтың қолдауы өте пайдалы, ал бюджеттік қызметкерлердің нақты өмір сүру деңгейі 8 пайыздық мөлшерлеме бойынша индекстеуден төмендемейтіні сөзсіз.