Әлеуметтанушы Шарковтың айтуынша, кеңселерде сыйлық жинау ұжымның бас тартуына себеп болады

Фото: Pixabay

IGSU RANEPA қоғаммен байланыс және БАҚ саясаты бөлімінің меңгерушісі, әлеуметтанушы Феликс Шарков кеңседегі әріптестеріне сыйлық алудың зиянын түсіндірді. Оның айтуынша, мұндай дәстүр Ресейде әлі күнге дейін сақталған және командадан бас тартуға жиі себеп болады, деп хабарлайды Sputnik радиосы.

Сарапшының айтуынша, сонау кеңес заманында қызметкерлерді қадағалайтын талаппен айналып өткен, бұл кейбір адамдардың көңіліне қаяу түсіріп, ақша жинап жатқан адамға деген жақсы қарым-қатынастың өзінде қарама-қайшылық тудырған.

«Бұл әдет өте қатал, және, өкінішке орай, көптеген командалар әлі күнге дейін сыйлықтар немесе корпоративтік іс-шаралар үшін ақша жинауға шақырады, бұл көптеген қызметкерлерді ренжітеді», — деді Шарков.

Әлеуметтанушының пікірінше, басқарушылық әдістермен бұл дәстүрден арылу қиын, бірақ корпоративтік мәдениеттің жаңа элементтерін, қарым-қатынас пен көтермелеу формаларын енгізуге болады. Маман жалпы мерекелерде ұжым жиналып, кім не қаласа, жеке тапсырыс беруді және күннің қаһарманына сыйлық ретінде бес мың рубль жинамауды ұсынды.

Әркімнің көңілінен шығып, міндетті төлемге қысылмау үшін шағын кәдесыйларды жеке-жеке айырбастау мүмкіндігін де қарастырды.

Бұрын ресейліктер қашықтан жұмыс істеудің негізгі проблемаларын атады, олардың арасында өзін-өзі реттеу қиындықтары және дәстүрлі режимге қарағанда ұзағырақ жұмыс күні болды.