Үкіметтің жұмыс істейтін зейнеткерлердің зейнетақысын индекстеуден бас тартуы бұрыннан белгілі болды — кем дегенде 6 жыл. Ал алдағы үш жылдың бюджеттерінде олар ешқандай индексацияны қамтымайды. Бірақ оларға басқа жолмен көмектесуге болады: жинақталған сақтандыру ұпайларының санына шектеулерді алып тастаңыз. Ресейлік қарт жұмысшыларға төленетін төлемді көтерудің осындай әдісін Мемлекеттік Думаның Еңбек, әлеуметтік саясат және ардагерлер ісі жөніндегі комитетінің төрағасы Ярослав Нилов ұсынды. Тәуелсіз сарапшылар қазіргі экономикалық жағдайда мұндай бастаманың жүзеге асатынына сенбейді.

Негізінде, жылына бір рет тамыз айында жұмыс істейтін зейнеткерлер зейнетақыны реттейді, оны сақтандыру пункттері есебінен көбейтеді: Өйткені, жұмыс беруші зейнет жасындағы қызметкерлеріне жарна төлеуді жалғастыруда. Бірақ зейнеткер қанша балл жинаса да, заң бойынша түзету үш ұпаймен ғана мүмкін болады. Биыл бұл «үш ұпайға» өздерінің зейнетақыларына шамамен 350 рубль қосуға мүмкіндік берді — шын мәнінде, тек тиындар.

«Зейнеткер басқа жұмыс істейтін азамат сияқты алты, жеті, сегіз, ең көбі он балл жинай алады, бірақ зейнеткерге тек үш ұпай ғана есептеледі», — деді Нилов сұхбатында. Және бұл сақтандыру қағидаттарын бұзу екенін қосты.

Жаңашылдық миллиондаған қарт отандастарымызға әсер етуі мүмкін. Зейнетақы қорының мәліметі бойынша, Ресейде 8,5 миллионнан астам жұмыс істейтін зейнеткер бар, олардың 7 миллионнан астамы жасы бойынша сақтандыру зейнетақысын алады. Бір қызығы, сонау жаздың соңы мен күздің басында бір топ депутаттар жұмыс істейтін зейнеткерлерге арналған бұл «нүкте» қарғысын заңды түрде алып тастауға тырысты, бірақ нәтиже болмады. Үкімет жұмыс істейтін азаматтардың зейнетақысын индексациялауға тыйым салуды алып тастау туралы заң шығарушылардың әрекетінен тағы да бас тартты. Бас тарту себебі, үкімет өкілдерінің айтуынша, зейнетақының бұлайша өсуі мен индексация ресейлік зейнеткерлердің табысындағы теңдікті бұзады. Жұмыс істейтін ардагер Росстаттың мәліметтері бойынша жыл сайын өсетін жалақыға қосымша зейнетақы алады екен.

РФ Үкіметі жанындағы Қаржы университетінің профессоры Александр Сафонов түсіндіргендей, қазіргі уақытта қабылданған «қарапайым» ұпайларды көтеру зейнетақы жүйесінің теңгерімділігін сақтауға арналған. Зейнетақыдан бас тартқан және ресми түрде жұмысын жалғастыратын зейнеткердің ұпайлары жұмысын жалғастырып жатқан, бірақ зейнетақыдан бас тартпаған барлық басқа зейнеткерлер үшін бірдей қағидат бойынша қалыптастырылады. «Мұның барлығы зейнетақыдан бас тартып, жалақы алуды көздеп отырған зейнеткерлердің еңбек нарығында сақталуын ынталандыру мақсатында жасалды. Жүйе оларға ұпай жинап, индексация жасап жатқанын көрсетеді, соңында егде жастағы қызметкер зейнетке біржолата шығуға шешім қабылдағанда, бұрынғы жинаған ақшасы есепке алынады», — дейді профессор.

«Бүгінде жұмыс істейтін зейнеткерлер Зейнетақы қорына қанша аударғанына қарамастан, жылына үш зейнетақы баллынан аспайтын индекстеледі. Ол жарнасы бойынша 10 балл жинағанның өзінде 3-і ғана қалады. Оның үстіне зейнетақы баллының құны зейнеткерлікке шыққан кезде есептеледі. Егер ол 2017 жылы шыққан болса, балл 2022 емес, 2017 жылдың деңгейінде», — деп түсіндіреді Ресей экономика университетінің адам ресурстарын басқару кафедрасының доценті Людмила Иванова-Швец. Плеханов.

Сарапшы депутаттың жұмыс істейтін зейнеткерлер үшін ұпай санына шектеуді алып тастау туралы идеясын сындарлы деп санайды және үкімет оны дамытады деп үміттенеді. «Ақыр соңында, зейнеткерлер әртүрлі қызметте жұмыс істейді, Зейнетақы қорына әртүрлі аударымдар жасайды және барлығы үш ұпаймен шектеледі», — дейді ол.

Сонымен қатар, Иванова-Швец мұндай төлемдерді жақын арада жүзеге асыруға болатынына сенбейді. «Қазір мемлекеттің мұндай қадамға қаржысы жоқ екені анық. Тек федералды бюджеттен трансферт есептелсе. Бірақ келесі жылы дефицитпен жоспарланғаны белгілі. Сондай-ақ Зейнетақы қорына аударымдарымызды көбейтуге болады. Идеясы да сондай: халықтың еңбекке жарамды бөлігін қуанта қоюы екіталай.