Украинада арнайы операция басталғаннан кейін Ресей АҚШ пен Еуроодақтың бұрын-соңды болмаған санкцияларына тап болды. Шағын және орта кәсіпкерлік (ШОБ) секторы қатты зардап шекті. Енді адам жұмысқа тұра ма, фрилансер немесе бизнесі бар ма, дағдарыс кезінде жол картасы болғаны жақсы. Бұл «Б жоспары», «МК» не болуы мүмкін, «Ракет жұмысы» технологиялық платформасының операциялық директоры Сергей Сухоставец.

Сурет: Тайлер ФрантаУнсплаш.

— Бұрын-соңды болмаған санкциялық қысым нәтижесінде ел тап болған дағдарыс бүкіл бизнес сегментіне қатты әсер етіп отыр. Компаниялар қалай әрекет етеді?

– Өзіңіз бағалаңыз. Стратегиялық зерттеулер орталығының (CSR) бағалауы бойынша, елімізде 8 миллионға жуық адам тек шетелдік немесе байланысты компанияларда жұмыс істейді. Олардың барлығына қауіп төніп тұр. Пандемиядан айтарлықтай жұқарған ШОБ секторы да зардап шегуде.

Санкциялық қысымның күшеюі аясында шағын және орта кәсіпорындардың саны 10 ақпаннан 10 мамырға дейін небәрі 108 мыңға — 6 миллионға дейін өсті, деп хабарлайды Федералдық салық қызметінің тізілімі. Дегенмен, өсу тек микрокәсіпкерліктердің есебінен болды, бұл компаниялардың бөлшектенуін көрсетуі мүмкін. Шағын компаниялардың саны қысқарды, ал орта кәсіпорындардың саны дерлік сол деңгейде қалды. ШОБ саласында жұмыспен қамтылғандар саны да 14,64-тен 14,59 миллионға дейін қысқарды.

Жұмыспен қамтудың төмендеуінің нақты себептерін анықтау мүмкін бе?

— Дәстүрлі жеткізу тізбегінің бұзылуы, импорттың құлдырауы, банктік қызметтегі қиындықтар, инфляциялық үдеу — мұның бәрі кәсіпорындардың табыстылығын төмендетеді және компанияларды ең жақсы жағдайда, жалдауды бәсеңдетуге немесе тоқтатуға мәжбүр етеді, ең нашар жағдайда қызметкерлерді қысқартуға, қысқартуға әкеледі. жалақы қорларында және көлеңкелі жұмыссыздықтың өсуі.

Мәселен, 2022 жылдың маусым айында өткен жылмен салыстырғанда жаңа қызметкерлерге деген қажеттілік 15,2%-ға төмендеді.Осындай жағдайда көптеген отандастарымыз жұмысынан және табысынан айырылу қаупіне ұшырайды. Сонымен қатар, санкциялардың қысымы мен тұтынушылық белсенділіктің төмендеуін сезінетін кәсіп иелерінің жағдайы жақсы емес. Көптеген азаматтар сатып алуды кейінге қалдырып, тек ең қажетті заттарға жұмсайтын мінез-құлықтың жинақ моделіне көшті. Осының аясында, әрине, бизнесі тұтынушылық өнімдер мен қызметтерге байланысты емес көптеген кәсіпкерлер өздерінің бизнес үлгілерін қайта қарауға, өз шығындарын азайтуға мәжбүр болады.

– Жұмысқа орналасқан немесе жұмыссыз қалған адам қазір қалай әрекет етуі керек?

Қазір жұмыс табу қиындап барады. Көптеген компаниялар жинақтау режиміне өтіп, жалдауды баяулатады, кейбіреулері тіпті жабылады.

Алдымен позицияңызды бағалаңыз. Сізде қысқартулар болды ма? Бастық не дейді? Компанияның және өзіңіздің болашағыңыз туралы ашық сұраудан қорықпаңыз. Есіңізде болсын, қысқартылған жағдайда, еңбек заңнамасына сәйкес, егер сіз осы уақыт ішінде жаңа жұмыс таба алмасаңыз, жұмыстан шығарылғаннан кейін алғашқы үш айда үш жалақы мөлшерінде өтемақы төлеуге құқығыңыз бар.

Егер сіз төлемсіз қалдырсаңыз немесе жалақыңызды кешіктірсеңіз, сіз әрқашан еңбек инспекциясына хабарласа аласыз. Сондай-ақ, балама аэродром іздеуді бастау артық болмайды — түйіндемеңізді жұмыс іздеу сайттарында орналастырыңыз. Сонымен қатар, сіз өзіңіздің дағдыларыңызға инвестициялай аласыз — біліктілікті арттыру курстарына жазылыңыз немесе тіпті жаңа мамандықты игеріңіз. Осындай қиын уақытта да көптеген салаларда жұмыс берушілер арасындағы сұраныс айтарлықтай тұрақты болып қалады. Сонымен, IT-мамандар, маркетологтар, қаржыгерлер, заңгерлер, дағдарысқа қарсы менеджерлер, инженерлер және т.б. сұранысқа ие. Басқа жағдайларда, басқа бағыттар бойынша жұмыс іздеу, нені жақсы істей алатындығыңызды ойлап, осы дағдыларды монетизациялауға тырысу артық болмайды.

— Қазіргі дағдарысқа қарамастан, көптеген фрилансерлер, керісінше, өз қызметтеріне сұраныстың артуына тап болады. Ол немен байланысты?

— PWC деректері бойынша елдегі фриланс қызметтері нарығының көлемі жылына орта есеппен 15-20%-ға өсіп, 2025 жылға қарай 2,5 есе, яғни 102 миллиард долларға дейін өседі.Компаниялар шығындарды оңтайландыру үшін одан да көп. белсенді көшу моделі персоналды жалдау және аутстаффинг. Бұл фриланс қызметтеріне сұранысты тудырады. Бірақ бәрі бірдей бақытты бола алмайды. Егер сіз кенеттен тұтынушылардың кетуіне тап болсаңыз, алдымен шығындарды қарап шығыңыз. Егер сіз жеке кәсіпкер ретінде жұмыс істеген болсаңыз, салықтық мәртебеңізді өзін-өзі жұмыспен қамтығанға ауыстырған дұрыс.

– Ал кәсіпкерлерге қандай кеңес бере аласыз: олар қазіргі дағдарыста қалай аман қалады?

– Мемлекет жеңілдетілген несие беруді жалғастыруда, мемлекеттік сатып алуға қатысуға қолжетімділікті жеңілдетеді және коммуналдық мүлікті қолжетімді жалға беруді ұсынады. Бұл бюджетті толықтырудың және шығындарды оңтайландырудың тамаша көзі бола алады. Дегенмен, жеңілдетілген мөлшерлемемен берілген несиелерді де қайтаруға тура келеді. Сондықтан, несиеге өтініш бермес бұрын, қарызға қызмет көрсету қабілетіңізді жақсы бағалаңыз және компаниядағы процестерді, мүмкін, қосымша ресурстарды қайта қарау — бұл несие туралы мәселе емес, компанияны сауатты оңтайландыру.

Персонал артық функцияларды орындайды ма? Қысқартуды қарастырыңыз. Мемлекеттегі мамандар тым қымбат па? Аутсорсингтерге қараңыз. Жабдықтаушылар бағаны бүгіп жатыр ма әлде келісім шарттарын орындай алмай ма? Нарықты зерттеңіз, жергілікті немесе азиялық нарықтарда жаңа контрагенттер іздеңіз.

— Шығындарды қысқарту туралы кеңес әдетте дағдарыс кезеңінде әмбебап болып табылады және компаниялар үшін де, жеке тұлғалар үшін де қолайлы. Басқа жалпы ұсыныстар бар ма?

— Экономикалық тұрақсыздық жағдайында тұтыну көлемін төмендететін бағытта қайта қараған дұрыс. Қосымша қаржы көздерін табу туралы кеңестер де әмбебап болады. Компаниялар үшін бұл жаңа нарықтарға қол жеткізу, жалданған жұмысшылар үшін — әлеуметтік желілер, ауызша сөз немесе арнайы нарық платформалары арқылы табуға болатын фриланс және толық емес жұмыс күні болуы мүмкін.

Ең бастысы, дағдарыс кезінде оны назардан тыс қалдырмау және қол қусырып отырмау. Қазір сізде бәрі жақсы болса да, экономика мен нарық олардың ішіндегі бәрі өзара байланысты болатындай жұмыс істейді, сондықтан толқын ерте ме, кеш пе бәрін қамтиды. Уақытыңызды босқа өткізбеңіз.