Сарапшы азаматтардың табысын төмендететін факторларды: «Қандай экономика, мұндай және табыс» деп атады.

Ресейліктердің нақты жалақысы қатарынан алтыншы ай бойы төмендеп келеді: қыркүйекте Росстаттың мәліметінше, төмендеу жылдық есеппен 1,4%, ал үшінші тоқсанда 1,9% болды. Бұл үрдіс ұзақ мерзімді, тұрақты және жоғары лауазымды тұлғалар не айтса да, алдағы жылы ешқайда кетпейтіні анық. Барлығы өте қарапайым: елдегі экономика қандай, жалақы осындай.

Сарапшы азаматтардың табысын төмендететін факторларды: «Қандай экономика, мұндай және табыс» деп атады.

Еске салайық, біз инфляцияға түзетілген орташа есептелген жалақы туралы айтып отырмыз. 2022 жылдың сәуірінде ол 7,2%-ға төмендеді, бұл 2015 жылдың қазанынан бергі ең жоғары көрсеткіш (ол кезде минус 8,5%). Бұл Батыс санкциялары және жылдық тұтынушылық бағаның 17,8%-ға дейін өсуі аясында болды. Нақты жалақының айлық динамикасы былай көрінеді: мамыр – минус 6,1%, маусым және шілде – минус 3,2%, тамыз – минус 1,2%. Айтпақшы, 2020 жылдың сәуірінде, ең ауыр коронавирустық шектеулер кезеңінде төмендеу бар болғаны 2%-ды құрады.

Инфляцияға келетін болсақ, Росстат мамырда 17,1%, маусым мен шілдеде 15,9%, тамызда 14,3%, қыркүйекте 13,6% және қазанда 12,6% құрады.

Ұйым қызметкерлерінің номиналды (инфляцияны есептемегенде) есептелген еңбекақыларымен сурет мүлдем басқаша. Қыркүйек айында олар 2021 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 12,1%-ға өсіп, 61,9 мың рубльді құрады. Ал үшінші тоқсанда – жылдық көрсеткішпен салыстырғанда 12,2%-ға. Экономикалық даму министрлігі болжамының негізгі нұсқасы бойынша ағымдағы жылдың соңында нақты жалақы 2%-ға төмендейді, бірақ 2023-2025 жылдары тиісінше 2,6%-ға, 2,9%-ға және 2,8%-ға өседі. .

Сонымен қатар, толық белгісіздік жағдайында және экономиканы қолмен басқару режимінде болашаққа қарауға тырысу — әдейі апатты бизнес. Шындықтың ведомстволық болжамдық көрсеткіштерден мүлде басқаша болатыны сөзсіз. Геосаяси текетірес пен санкцияларға байланысты Ресейдегі қазіргі дағдарыс шексіз созылуы мүмкін және оның даму сценарийлері кез келген тосын сыйларға толы. Жалпы алғанда, жалақы тақырыбы макроэкономикалық контекстен бөлінбейді. Жеке бизнесті, бөлшек сауда мен қызмет көрсету саласын алатын болсақ, наурыздан қарашаға дейінгі аралықта көптеген компаниялардың тауар айналымы ондаған пайызға қысқарды. Көлік жуу және автокөлік қызметтері, шаштараздар, фитнес орталықтары мен сұлулық салондары, қонақүйлер мен мейрамханалардан түсетін кірістер күрт төмендеді.

Бұл ретте компаниялардың шығындары мен өндіріс шығындары бірдей ондаған пайызға өсті; бизнес жалақы қорына инвестицияны барынша азайтуға, бонустар мен бонустарды қысқартуға, қызметкерлерді қысқартылған жұмыс күніне немесе аптасына ауыстыруға мәжбүр. Кіріс болмаса, халықтың жалақысын индексациялауға мүмкіндік жоқ. Майланбау үшін … Және жағдай сөзсіз жақсармайды, өйткені бұл үшін алғышарттар жоқ.

«Экономика дұрыс болған кезде барлық салаларда дерлік табыс өседі, бұл жұмысшыларды лайықты жалақымен қамтамасыз етіп қана қоймай, оны тұтыну бағасының деңгейіне сәйкес үнемі жоғарылатуға мүмкіндік береді», — дейді Игорь Николаев. Ресей ғылым академиясының Экономика институтының бас ғылыми қызметкері. – Қазір наурыз-сәуір айларында байқалғандай үрей тудырмайтын қарқынмен болмаса да, қызып бара жатыр. Екінші шешуші фактор – инфляция, ол бәсеңдегенімен, елеулі болып қала береді. 12,6% — бұл өте көп».

Бір қызығы, Николаев мемлекет жалақының 2023-2025 жылдарға өсуін болжап отыр, дегенмен мұндай оптимизмге объективті негіздер жоқ деп санайды. Сарапшының пайымдауынша, келер жылы ЖІӨ Экономикалық даму министрлігі есептегендей 0,8 пайызға емес, кем дегенде екі-үш пайызға төмендейді (биылғы құлдырау болжамы 2,9 пайыз). 2022 жылдың қаңтар-ақпан айларындағы жоғары базаның әсерін ескере отырып, бірінші тоқсан ерекше апатты болады. Жалпы алғанда, экономика қазіргімен салыстырылатын қарқынмен бірте-бірте деградациялауды жалғастырады. 2023 жылға арналған ресми инфляцияның 5,5% болжамы да анық бағаланбаған көрінеді, дегенмен Николаев бағаларды бір таңбалы санда ұстауға болады деп үміттенеді. Мемлекет бюджеттік қызметкерлерді индексациялау арқылы жалпы жалақы көрсеткіштерін көтеретіні сөзсіз, бірақ нақты секторда мұндай мүмкіндік жоқ, — дейді экономист. Теріс динамика жалғасады, өйткені ол макроэкономикалық факторлардың әсерінен тұрақты сипатқа ие. Сондай-ақ 2013 жылдың соңынан бері үздіксіз төмендеп келе жатқан нақты қолда бар табыстың жағдайы.