Күтпеген нәтижелерді ірі жұмыс іздеу қызметінің жақында жүргізген сауалнамасы көрсетті. Жұмыс берушілердің 15% бос орынға үміткерлердің жұлдыз жорамалын тексеретіні белгілі болды, ал ресейлік үміткерлердің 46% олардың қаншалықты үйлесімді болатынын түсіну үшін қолтаңба арқылы әлеуетті бастығының кім екенін анықтауға тырысады.

Сауалнама көрсеткендей, Таурус (10%), Бикеш (9%), Овен (9%) және Арыстан (8%) жұмыс берушілер үшін тамаша қызметкерлер болып көрінеді. Кіші сан Скорпиондар мен Рактарды жақсы көреді. Бұл ретте респонденттердің 52%-ы жұлдыз жорамалына сәйкес менеджер лауазымына үміткер кім екендігі ерекше қызығушылық танытатынын көрсетті. Топ-менеджерлерді таңдағанда, көпшілігі «бастық» дарындары мен қасиеттері кандидатта оның зодиак белгісінде «тіркелген» болуын іздейді.

— Жұлдызнама тақырыбы қазір трендте. Тіпті ірі корпорациялардағы керемет көшбасшылар олардан белгілі бір белгілердің қызметкерлерін таңдауды талап етеді », — деді психолог және мансап бойынша кеңесші Светлана Ленкова МК-ға. — Менің тәжірибемде үміткерлерді қарастырған кезде көшбасшылардың бірі әрқашан жұлдыз жорамалдар бойынша адамның кім екенін көрсетуді сұрайтын компания бар, өйткені оның пікірінше, оның Егіздермен қарым-қатынасы жоқ. Мен оған қызметкерлерді таңдаған кезде, олар барлық көрсеткіштер бойынша керемет үміткерлер болды, бірақ сіз оған түйіндемені көрсетесіз, ал егер ол Егіздерді көрген болса, әдетте, ол бірден бас тартты. Егер мен оны Егіздерді жұмысқа қабылдауға көндірсем, кейінірек ол оны жұмыстан шығарды: шынымен де, ол ортақ тіл таппады.

Бірақ кәсіби астрологтар жұмыс іздеу қызметі сарапшыларының пікіріне қатты күмәнмен қарады. Өйткені, қала тұрғындары, сол жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер тек «таза белгілерге» (туған күні бойынша) қарайды және бұл әрқашан дұрыс емес. Соған қарамастан астролог бәрімізге таныс әрі түсінікті таза белгілерді, олардың қайсысы қай жұмысшы екенін айтып беруге келісті.

Тәжірибелі астролог-зерттеуші Таша Игошина: «Қажетсіз сұрақтар қоймайтын ең жақсы орындаушылар — Бикеш пен Телец. – Овен, мысалы, өздері үшін жұмыс істегенді жөн көреді. Ал егер олар тапсыруға кіріссе, олар жаңа өнімді жасайды. Мен таза белгілер туралы, яғни көптеген планеталар Телец белгісінде немесе Козерог белгісінде болатындар туралы айтып отырғанын атап өтемін. Шынайы өмірде, байсалды (әуесқойлық емес) астрологияда бәрі әлдеқайда күрделі. Күннің белгісі бойынша адам Балықтар болуы мүмкін және оның Тавр белгісінде сегіз планетасы бар. Және ол, шын мәнінде, Taurus космограммасына сәйкес. Ал адам бойындағы жұмыс берушілер үшін маңызды қасиеттерді анықтау үшін – мысалы, төзімділік, шыдамдылық, еңбексүйгіштік, космограммаға қарау керек. Сондықтан, жұмыс беруші тек өзінің Күнін, туған күнін біле отырып, адамның жұмыс қасиеттері туралы терең қателесуі мүмкін.

Көптеген жұмыс берушілер менімен байланысады, деп жалғастырады сарапшы, егер олар, мысалы, шығармашылық адам қажет болса, біз жаңа контент жасайтын басқа адамдарды іздейміз (Овен емес), бұл жерде Стрелец пен Суқұйғыш қолайлырақ. Қарым-қатынасты үйлестіре алатын, адамдармен келіссөз жүргізе алатын адамды іздесек, бұл Егіздер мен Таразылар. Ал таза Арыстан, Арыстанда көптеген планеталар бар адам мүлде мойынсұнуды білмейді. Бұл жерде кооперация немесе бағыну мәселесі жоқ.

– Тағы да атап өтейін: талапкерді зодиак белгісі бойынша біржақты бағалау мүмкін емес. Бұл «таблоидтық» оқырмандарға арналған. Кәсіби астрология бұлай жұмыс істемейді», — деп қорытындылады Таша Игошина.